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- Referis recrute des consultants juniors, issus de grandes écoles françaises ou étrangères ou de l’université, avec un fort intérêt pour le secteur de la santé, qui peut se traduire par une formation complémentaire ou par une première expérience dans le domaine (stage ou premier emploi), et des consultants seniors, avec une expérience dans un cabinet de conseil ainsi que dans le secteur de la Santé (missions réalisées, expériences antérieures).

- Referis recrute également des consultants managers, disposant d’une expérience dans le conseil en management et la conduite du changement ainsi que d’une bonne connaissance du secteur hospitalier (public ou privé).

- Referis s’appuie par ailleurs sur un réseau de professionnels issus des établissements de santé, experts dans leur domaine. Ils possèdent une bonne vision des meilleures pratiques en France et au plan international.

- Et Referis accueille, en nombre limité, des stagiaires, des formations en alternance et contrats d’apprentissage. Ils doivent correspondre à une formation de haut niveau avec une spécialisation sur le secteur.


Si vous vous reconnaissez dans l’un de ces profils, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.


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